为进一步加强酒店管理专业建设，深化产教融合协同育人机制，帮助学生精准把握行业发展趋势、提升职业规划能力，2026年6月16日下午，酒店管理专业在第二工业实训楼商演中心举办了“酒店行业HR职业分享讲座”。本次活动特邀广州新世界酒店潘悦总监担任主讲，全专业各年级学生踊跃参与，现场气氛热烈。
讲座以毕业生职业成长实例路径展示拉开序幕。主讲人通过梳理多位优秀毕业生的真实发展轨迹，从一线服务岗位到部门主管、总监乃至总经理的晋升之路，生动呈现了酒店行业清晰的职业晋升通道和多元化的成长空间。真实的案例让同学们深刻体会到，扎实的专业基础、持续的技能提升和清晰的职业目标缺一不可。
随后，讲座聚焦岗位能力认知的必要性，主讲人结合酒店前厅、餐饮、客房、销售、人力资源等核心部门的具体职能，详细剖析了不同岗位对知识、技能和综合素质的要求。在此基础上，引入SWOT分析工具，指导同学们从自身优势、劣势、外部机会与威胁四个维度进行理性职业定位，并围绕如何正确选择并匹配岗位，提出了“兴趣为引、能力为本、需求为向”的三维匹配策略，帮助同学们规避盲目择业的误区。
讲座的互动环节——配对游戏将现场气氛推向高潮。同学们在游戏中将不同酒店部门与其核心职能、所需能力进行匹配，在寓教于乐中加深了对各部门差异化要求的理解。例如，前厅部主要处理入住与退房等前台事务，需要从业者具备出色的沟通能力、情绪管理能力和外语能力；餐饮部则更侧重服务意识与团队协作；客房部强调细致耐心与标准化执行。游戏过程中，同学们不仅加深了对各部门职能的理解，更在寓教于乐中反思自身能力短板，明确了今后努力的方向。
本次讲座是酒店管理专业推进校企合作、协同育人的系列举措之一。通过与行业HR的零距离对话，学生得以接触真实职场需求，获取前沿行业资讯，实现了课堂理论向职业实践的有效延伸。活动结束后，同学们纷纷表示，讲座内容务实、形式新颖，既拓宽了行业视野，也增强了求职信心，为即将到来的实习选择和职业规划提供了宝贵参考。
酒店管理专业将继续秉持“以学生为中心、以就业为导向”的办学理念，不断深化与行业企业的合作交流，持续开展职业分享、技能竞赛、企业实习等多元活动，着力提升人才培养质量，为酒店及泛服务行业输送更多高素质应用型人才。（图文：经管学院）